*objetivo del puesto*el ingeniero electromecánico es responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas electromecánicos, asegurando su eficiencia, seguridad y funcionalidad en diversas aplicaciones industriales.
*responsabilidades principales*- *supervision y seguimiento de contratos de mantenimiento*(subestaciones de ups, etc)- *gestion de cobros*:- *conciliaciones*:- *generación de oficios de principio a fin del contrato*:- *diseño de sistemas*: desarrollar y optimizar diseños de sistemas electromecánicos, incluyendo maquinaria, equipos eléctricos y componentes mecánicos.- *análisis y simulación*: realizar análisis y simulaciones para evaluar el rendimiento y la viabilidad de proyectos electromecánicos.- *instalación y mantenimiento*: supervisar la instalación, operación y mantenimiento de equipos electromecánicos, garantizando su funcionamiento óptimo.- *gestión de proyectos*: participar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.- *cumplimiento normativo*: asegurar que todos los diseños y operaciones cumplan con las normativas y estándares de seguridad y calidad aplicables.- *colaboración interdisciplinaria*: trabajar en conjunto con otros ingenieros y departamentos (mecánica, eléctrica, control) para asegurar la integración de sistemas.- *documentación técnica*: elaborar y mantener documentación técnica, informes de proyectos y manuales de operación.
*requisitos del puesto*- *formación académica*: título universitario en ingeniería electromecánica, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o afines.- *experiência*: mínimo 3 años de experiência en el diseño y mantenimiento de sistemas electromecánicos, preferiblemente en entornos industriales.- *conocimientos técnicos*:- diseño asistido por computadora (cad)- sistemas de control y automatización.- normativas de seguridad eléctrica y mecánica.- *habilidades*:- capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.- habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.- organización y gestión del tiempo.
*competencias*- *creatividad e innovación*: capacidad para proponer soluciones creativas y efectivas a problemas complejos.- *orientación a resultados*: enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua.- *adaptabilidad*: flexibilidad para trabajar en un entorno cambiante y ante desafíos técnicos.
*condiciones laborales*- *ubicación*: oficina técnica con visitas a plantas o sitios de instalación.- *jornada*: tiempo completo, con disponibilidad para trabajos fuera del horario habitual si es necesario.tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de pruebaduración del contrato: 3 mesessueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial