Coordinador de desarrollo de talento (temporal)sisamex solicita: coordinador de dllo de talento (temporal)objetivo:ejecución y seguimiento de los planes para el desarrollo de la organización y sus recursos humanos, contribuyendo a la gestión del conocimiento interno en función de las estrategias de la compañía.desarrollo y coordinación de programas de capacitación interna y externa en la compañía así como el diseño y ejecución de las inducciones del personal empleado.dar seguimiento a que los planes carrera del personal empleado estén actualizados de acuerdo a las necesidades del cliente para su adecuada capacitación.participar en los proyectos del departamento para asegurar los objetivos y adecuada implementación en la compañía (nuevas plataformas, proyectos internos y a nivel grupo).diseñar, implementar y dar seguimiento a los planes de desarrollo de cada grupo de talento para asegurar en los empleados el nivel de competencia necesaria para afrontar los retos que se les presenten.diseñar y crear recursos de aprendizaje en conjunto con expertos de los temas, utilizando y seleccionando las metodologías de construcción del conocimiento apropiadas con el fin de mejorar la retención y transferencia de conocimiento.participar en mejoras en los sistemas de gestión de talento para asegurar la retención y desarrollo del personal.verificar el adecuado funcionamiento de los activos de capacitación (vigencia y pertinencia de materiales y medios educativos).participar en el seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño dentro de los periodos establecidos.ejecutar y coordinar los recursos materiales, administrativos y técnicos de los diferentes programas de desarrollo del talento interno para su adecuada implementación.participar en la planeación y selección del talento para su integración y desarrollo en los diferentes programas de formación internos y externos.administrar programa de instructores internos, así como actividades de reconocimiento a los mismos.diseñar y gestionar herramientas de administración del conocimiento.conocimientos:sistemas de gestión de aprendizajeproceso de administración y planeaciónmétodos de solución de problemasdiseño instruccionalorientación al clientediseño visual y creación de contenidostrabajo en equipoprestaciones:vacante temporal 5 mesessuperiores a la leysan nicolás de los garza, nuevo león, mexico
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