*objetivo del puesto*
ejecutar las tareas, controles y procedimientos necesarios para la elaboración correcta y puntual de la nómina de personal.
escolaridad: lic.
administración de empresas, relaciones laborales, contabilidad, o afín
experiência mínima de 2 año en elaboración de nóminas
disponibilidad para trabajar en el salto en parque industrial acopisa
*conocimientos*:
ley federal del trabajo
nóminas
ley de imss
infonavit
sistema revolution en la nube (tress)
norma iso 9001: 2015
metodología 5's
ms office (excel, word)
outlook
*habilidades*:
excelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía)
trato amable y cordial
entusiasta
sentido de responsabilidad
disponibilidad de horario
trabajo bajo presión
trabajo en equipo
actitud de servicio
organización
habilidad numérica
*funciones*:
recepción de incidencias
actualización de lista de asistencia con base en altas y bajas por equipos de trabajo
captura de incidencias (permisos, faltas, vacaciones, retardos, incapacidades
control de incidencias (tiempo por tiempo, incapacidades, días libres por cumpleaños)
elaboración de contratos
altas.
bajas y modificaciones de empleados en sistema interno
cálculo de finiquitos
reporte mensual de transporte para entrega a contabilidad
reportes de empleados vigentes a seguridad e higiene y medio ambiente y costo de mano de obra
actualización de cuentas bancarias en layout para dispersión de nómina
timbrado de recibos de nómina
reporte de bajas: análisis de motivos de baja (renuncias, despidos, abandonos
*ofrecemos*:
sueldo base de $13,000.00 a 15,000.00 brutos segun aptitudes, + vales de despensa
horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. lunes a viernes
prestaciones de ley
caja de ahorro (opcional)
fondo de ahorro 12% (6% empleado y 6% empresa)
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores (al pasar periodo de prueba de 3 meses)
comedor subsidiado
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
puede trasladarse/mudarse:
- el salto, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- nómina: 2 años (obligatorio)
- calculo de finiquitos: 2 años (obligatorio)
- elaboración de contratos: 2 años (obligatorio)
- ley federal del trabajo: 2 años (obligatorio)
- software tress: 2 años (obligatorio)
- calculo de cuotas sociales: 2 años (obligatorio)
- movimientos afiliatorios imss: 2 años (obligatorio)
- manejo de incidencias: 2 años (obligatorio)
- software de nóminas: 2 años (obligatorio)
- determinacion de costos de mano de obra: 2 años (obligatorio)
- creación de archivos digitales: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial