.gerente de recursos humanos - inglés avanzadoimportante empresa del sector - cuauhtémoc, ciudad de méxico dfsolicitamos gerente de recursos humanosinglés avanzadoofrecemos:horario 09:00 a 18:00, lunes - sábadosalario: $40,000 brutos al mes.beneficios de la ley, (100% cotización en imss)vales de comestiblesvales de restaurantedías de descanso por encima de la ley laboral mexicana.evaluaciones de desempeño después de un año completo de servicio, lo que le permite aspirar a un ajuste salarial anual.ofrecemos una sólida estabilidad en el trabajo.requisitos1. Licenciatura en derecho, diploma de posgrado en administración de empresas2. Licenciatura en derecho en contabilidad.3. Al menos, 5 años de experiencia relevante como gerente de recursos humanos. La certificación shrm es una ventaja fundamental.habilidades y conocimientos:1. Experiencia de al menos 5 años en relaciones laborales.2. Experiencia de al menos 5 años con sindicatos.3. Nivel avanzado de inglés, competencia para preparar y presentar informes a la gerencia de la sede central (todo el proceso, incluidas las entrevistas y las traducciones en vivo, será en inglés)4. Nivel avanzado de microsoft office.5. Conocimiento general de la normativa laboral y actualizaciones.resumen del trabajo:1. Asegurar la armonía entre la empresa, los trabajadores y el sindicato, para promover la productividad.2. Garantizar todas las relaciones de la compañía con los sindicatos, ministros federales y locales (trabajo, seguridad social, comercio, vivienda, etc.) y las federaciones están dentro del marco legal y en conformidad; y mantener una perspectiva social.3. Contribuir al éxito de la empresa manteniendo y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa.4. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de la empresa.5. Ser la cara visible de los asuntos de rrhh durante los ejercicios de auditoría (interna y externamente [kpmg])6. Actualizar a la compañía sobre las últimas leyes y regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos.7. Mantener un contacto fluido y una comunicación robusta con el sindicato, con el ministerio de trabajo y con el representante de los trabajadores.8. Negociar los convenios colectivos de trabajo de la empresa.9. Representar a la empresa ante el ministerio de trabajo y el instituto de seguridad social.10. Negociar aumentos salariales, beneficios y condiciones con el sindicato.interesados postularse por este medio.requerimientos5 años de experienciagracias por ayudarnos a mejorar computrabajonos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.estamos en busca de un gerente senior de recursos humanos dedicado, con experiencia y bilingüe para una nueva y...requisitos: escolaridad: licenciatura en administración de empresas o a fin ingles: mínimo 70 % comprobable..