*objetivo del puesto*
diseñar programas de capacitación de acuerdo con los requisitos solicitados por las organizaciones. Mediante los cuales trasmitirá y capacitará a los empleados de cada una de ellas donde desarrollaran sus habilidades y capacidades.
*funciones y responsabilidades*
- capacitar al personal e instructores a su cargo.
- elaboración de manuales de acuerdo con la capacitación.
- responsable del resguardo y buen manejo de herramientas y equipos destinados para uso en taller y centro de entrenamiento.
- atención al cliente y guía de visitantes dentro del centro de capacitación y reparación mismo donde presta sus servicios.
- informarse acerca de la norma iso para la implementación de estas dentro del centro de capacitación.
- realización de formatos que se requieran para alguna actualización dentro de la empresa.
- planificar y dirigir actividades de capacitación y desarrollo solicitadas.
- coordinar toda la logística de la capacitación, incluida la presupuestación y la compra de materiales, asegurar el espacio de capacitación y registrar a los participantes.
- investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de las organizaciones.
- evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes y los datos de resultados.
- preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
- celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
- si su jefe lo requiere o solicita acompañar a levantamientos y visitas a clientes.
- acompañar a sitio para realizar actividades y trabajos de instalación de sistemas, estructuras y lo que con ello se requiera.
- realizar labores diferentes a su puesto de trabajo si así le requiere su jefe inmediato.
*requisitos*
manejo de personal
salud y seguridad sobre los riesgos de trabajo
contar con dc-5
- dc-3 búsqueda y rescate
- dc-3 control y combate de incendios.
- dc-3 primeros auxilios
- dc-3 evacuación.
- dc-3 protección contra caídas
- dc-3 montaje de andamios
de 25 a 40 años
inducción al sistema de calidad iso 9001:2015
contar con dc-5
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial