*objetivo del puesto*:responsable tiene como principal finalidad el liderazgo hacia el grupo de vendedores, así como de planificar, organizar y controlar todo lo relacionado con el departamento, definir las campañas publicitarias y de promoción, se encarga de acordar los objetivos y metas para cumplir el plan de trabajo; supervisar la asesoría comercial, asegurando la venta-renta de equipos o proyectos industriales, búsqueda de nuevos prospectos para renta-venta, atención y seguimiento a clientes (reporte).
*caracteristicas generales*:
*sexo*: indistinto edad requerida (rango): 25 - 45 años
*nível de estudio requeridos y grado de avance*:
licenciatura o ingeniería, trunca o terminada.
*funciones y responsabilidades claves*:
coordinar las actividades del departamento de ventas.
revisión de la cartera de clientes actual y condiciones de pago de cada uno.
negociación en las condiciones de pago con la cartera de clientes actual (rentas y pólizas).
entre otras....
*visión y pensamiento estratégico.
capacidad de análisis y síntesis.
comunicación oral y escrita sentido de urgencia.
solución de problemas.
capacidad de negociación relaciones interpersonales.trabajo en equipo.
auto dirigido.
liderazgo.
tolerancia a la frustración.
*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: a partir de $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
- health insurance