*coordinador de recursos humanos*
importante empresa del sector busca personal interesado en formar parte del equipo de trabajo, en el área de recursos humanos, que sea responsable, comprometido y puntual.
*edad*: de 30 en adelante.
*escolaridad*: licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial, recursos humanos, contabilidad o afín.
- experiência mínima de 4 años en coordinación de recursos humanos (comprobable)._
*actividades*:
- proceso de reclutamiento y selección efectivo
- inducción y cursos conforme al plan de capacitación
- estrategias de atracción y retención de talento
- desvinculaciones laborales
- atención a visitas o auditorías
- organización de actividades y eventos
- programas de desarrollo organizacional
- estructura organizacional / filosofía de la empresa
- nómina, imss, infonavit.
- administración de personal
- cuestiones legales (revisión y control de contratos)
- estandarización de procesos
- planes de incentivos, bonos, prestaciones adicionales
- seguridad e higiene, coordinación de brigadas, revisión y verificación, implementación de la nom 035
*conocimientos*:
nómina y páginas o programas para el cálculo
ley federal del trabajo
normas oficiales mexicanas
*cualidades y actitudes*:
solución y manejo de conflictos
liderazgo
puntualidad
trabajo por objetivos
compromiso
alto sentido de urgencia
- *sueldo, horario y prestaciones se dan a conocer durante el proceso de entrevistas.*_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
- gestión de nóminas: 1 año (obligatorio)
- nom 035: 1 año (obligatorio)
- seguridad e higiene: 2 años (obligatorio)
- planes de incentivos, prestaciones extra: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial