*¡te queremos en nuestro equipo!
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importe empresa de venta de puertas solicita personal para cubrir el siguiente puesto.
nombre del puesto*:lider de tienda*
*objetivos del puesto*
- tener alto sentido de responsabilidad y se involucre en las tareas dia a dia.
- tener control total de la tienda y personas a cargo.
- instruir al personal en sus actividades diarias y verificar que se elaboren factiblemente.
- realizar análisis de ventas física y estadísticamente
- coordinar entradas y salidas de mercancía en tienda
- coordinar logística de entregas y recepciones
- coordinar horarios del personal, asistencias, permisos etc
- mejorar la imagen de la tienda con propuestas de mejora continua
- ser responsable de manejar al equipo de trabajo, delegar tareas y monitorearlas, evaluando desempeño y ajustando en caso de necesitarlo.
- deberá de hacer cumplir las instrucciones brindadas por la dirección.
- priorizar tareas en orden de importancia y darle seguimiento a su estatus.
*actividades a realizar*
- proveer posibles acontecimientos que pudiesen suceder, como terminación de material necesario para producir, herramienta descompuesta,mantenimientos, programar entregas etc.
- cotizar y delegar trabajos externos de pintura, vidriería, entre otros.
- tendrá que asegurarse de abrir en tiempo y forma la sucursal.
- asegurarse que está toda la sucursal en orden y en óptimas condiciones para operar, revisando que no falte nada para su operación como ejemplo (facturas, material, herramientas, y otros elementos que serán proporcionados al ingresar.
- deberá coordinarse y trabajar en equipo con otras sucursales para solicitar inventario, mercancía que no tengamos en existencia, así como compartir las que tengamos.
- en ocasiones podrá salir a prospectar el 10% del tiempo a empresas y/o zonas asignadas.
(esto en caso de que se asigne)
- deberá coordinarse con talleres para pedidos especiales, solicitar tiempos de entrega par coordinación, cliente, carpintero y tiendas
- deberá tener conocimiento amplio de lo que hay en su sucursal, conocer su inventario y solicitar asistencia en caso de no saberlo.
- deberá de ordenar la sucursal a mediano plazo, clasificar mercancía, asignar zonas y posteriormente etiquetar
*relación con otros departamentos*
- se relaciona con almacén y centro de distribución en ciertos casos
- se relacionarán con su gerente para tomar decisiones en conjunto.
- se relaciona con externos en caso de necesitar, prestadores de servicio para realizar mejoras o reparaciones.
- se relaciona con la persona encargada de hacer entregas diversas en su sucursal
- se relaciona con carpinteros y trabajadores de la madera, vendedores de la tienda y otras sucursales.
*habilidades y conocimientos*
- habilidad para usar paquetería office, principalmente excel.
- habilidad preferentemente en el manejo de google documentos.
- habilidad para usar redes sociales y publicar mercancía
- que sepa manejar con licencia deseable.
- habilidades relacionándose con las personas
- habilidad para ordenar punto de venta y tienda en general
- que tenga carisma, inspire y sea solidario con el equipo de trabajo.
*requisitos generales*
- 3 referencias de empleos anteriores o ex compañeros de trabajo
- preferentemente con título de licenciatura
- tener manera de comprobar su capacidad de liderar equipos de trabajo.
- ser analitico, responsable, altamente eficiente y activo
*horario de trabajo*: lunes de 8:00 a 18:00 y sábado 8:00 a 16:00
interesados favor de postularse a la publicación.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial