*fecha límite para apuntarse*:2024-11-25
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
serás responsable de las iniciativas para mejorar el proceso de contratación de productos para nuestros clientes empresariales e implementación de nuevas herramientas para la red beyg
*lo que harás*:
- creación y mejora continua a los productos de la beyg.
- contribuir de manera activa en proyectos específicos relacionados con mejorar y eficientar el e2e de crédito de la banca (incluyendo sostenibilidad).
- crear protocolos/estándares, procedimientos y normativas.
- supervisar el cumplimiento de los estándares.
- trabajar directamente con los equipos “scrum” de desarrollo de soluciones en la disciplina como stakeholder.
- coordinar con distintos países para crear protocolos/estándares.
- recomienda las mejores prácticas relacionadas con la disciplina buscando innovar.
- impulsar y gestionar las directrices que emanan de la dg y de holding.
- comunicar en tiempo y forma los cambios relevantes hacia la red.
- ser un apoyo continuo y permanente para los staff divisionales y la red.
*escolaridad*:licenciatura o ingeniería, deseable maestría
*experiência*:5 años en crédito empresarial, soluciones para la beyg, desde roles como disciplina, mejora de procesos, proyectos o afín.
*si cuentas con conocimientos y experiência en*:
- proceso de calificación de crédito
- productos de financiamiento
- productos para clientes empresariales
- gestión de proyectos internacionales y multidisciplinares
- planteamiento business cases
- governance sda
- metodologías ágiles
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades *¿listo(a) para crear juntos?*: