Ente vasco de la energia precisa incorporar para su sede central en bilbao director/a de desarrollo e innovación reportando directamente a la dirección general del eve, la persona seleccionada será responsable de liderar y dirigir el departamento de desarrollo e innovación del eve.
este departamento engloba dos áreas clave: desarrollo de proyectos: promueve y ejecuta iniciativas en los diferentes ámbitos de la energía (redes, energías renovables, nuevos vectores energéticos y soluciones de descarbonización y los recursos geológicos y mineros), con especial atención a aquellos proyectos que se consideren estratégicos para euskadi.
promoción e inversiones: supervisa y gestiona las operaciones y el seguimiento de las sociedades participadas del grupo eve, asegurando su sostenibilidad y contribución al logro de objetivos estratégicos.
el objetivo final del puesto es consolidar al grupo eve como referente en innovación, sostenibilidad y transición energética en euskadi.
la persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del modelo organizativo del grupo eve.
trabajará en estrecha colaboración con todos los departamentos de la organización y bajo las directrices de la dirección general para liderar iniciativas de impacto en el sector energético y geológico-minero de euskadi.
sus principales responsabilidades incluirán: la gestión estratégica, identificando oportunidades en el mercado de desarrollo de proyectos y/o posibles participaciones societarias asociadas a estos, valorando su viabilidad, así como su adecuación a los objetivos estratégicos del grupo eve y del gobierno vasco.
impulsar y participar activamente en el ciclo de vida de los proyectos, desde su concepción hasta su implementación y evaluación, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa.
coordinar los equipos de trabajo involucrados, facilitar la toma de decisiones clave y garantizar el cumplimiento de los hitos establecidos.
la gestión organizacional de las diferentes áreas, siendo responsable de la programación y coordinación del desarrollo de la actividad, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos.
participar y representar al grupo eve en foros técnicos, ferias y conferencias, tanto a nivel nacional como internacional, para fortalecer su posicionamiento en el sector y asegurar una interlocución efectiva con agentes clave.
mantener relaciones institucionales con organismos públicos, privados y asociaciones internacionales relevantes para el desarrollo de proyectos estratégicos, así como, participar, cuando sea necesario, en los consejos de administración de las sociedades participadas de los que sea miembro/a.
actuar, cuando sea necesario, como portavoz de la organización ante medios de comunicación y otros canales de difusión.
participar activamente en la elaboración del plan de gestión anual del grupo eve, definiendo objetivos y priorizando las acciones, así como supervisar y monitorizar el cumplimiento de estos.
supervisar la gestión técnica, financiera y presupuestaria de las áreas bajo su dirección, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de estándares de calidad.
promover la adopción de tecnologías y metodologías avanzadas en los procesos de gestión, la innovación y la mejora continua, todo ello dentro de las diferentes áreas de su departamento.
prestar asistencia técnica al gobierno vasco en áreas relacionadas con energía, minería y transición energética, así como, en aquello que pudiera ser necesario el diseño para la consecución de los objetivos establecidos en el ámbito de política y transición energética del gobierno vasco.
participar en la transformación del grupo eve hacia un modelo de gestión avanzada, promoviendo la integración de nuevas prácticas, valores y metodologías en toda la organización.
se requiere: grado y máster (o estudios universitarios superiores equivalentes) en ingeniería o titulaciones similares ajustables al perfil solicitado.
se valorará especialidad energética o campos relacionados con esta.
experiencia contrastada (mínimo de 15 años) en: gestión de proyectos de energías, especialmente en redes, renovables, hidrogeno o derivados, y/o de eficiencia energética.
gestión y coordinación de equipos de trabajo de perfil técnico con alto nivel de liderazgo.
participación en comités directivos, consejos de administración o grupos de decisión estratégica, con responsabilidad en la definición de objetivos, estrategias y toma de decisiones de alto nivel.
euskera: c1 mediante certificado oficial o nivel equivalente acreditable por otros medios.
inglés: c1 mediante certificado oficial o nivel equivalente acreditable por otros medios.
informática: programas ofimáticos a nivel avanzado.
carnet de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar.
se valorará positivamente: formación complementaria en administración y dirección de empresas, desarrollo directivo o gestión de negocios experiencia en consultoría o ingeniería en gestión de proyectos de energía el conocimiento de otros idiomas a nivel medio-avanzado.
herramientas avanzadas en la gestión de proyectos y presupuestos.
se ofrece contrato indefinido.
en este proceso de selección se le dará especial consideración a las candidaturas con certificado de discapacidad, que cumplan los requisitos del puesto y puedan desempeñar las funciones del puesto de forma óptima.