Requisitos académicos y formación: ? Títulouniversitario en áreas afines, como administración de empresas,economía, finanzas, derecho o ingeniería industrial.
? Posgrado omba en gestión empresarial, dirección de empresas o finanzas(deseable).
? Cursos o certificaciones en bienes raíces, inversióninmobiliaria o normativas del sector (opcional, pero valioso).experiencia laboral: ? Experiencia mínima de 8-10 años en el sectorinmobiliario o en puestos de alta dirección en empresas similares.? Historial comprobado en la gestión de negocios inmobiliarios,incluyendo compra, venta, desarrollo de proyectos y rentabilidad.
?Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestiónde alto rendimiento.
? Conocimiento en análisis financiero yplanificación estratégica.
? Manejo de relaciones coninversionistas, clientes y stakeholders clave.
habilidades ycompetencias: ? Liderazgo y visión estratégica para dirigir elcrecimiento y expansión de la empresa.
? Capacidad de negociacióncon clientes, desarrolladores inmobiliarios, proveedores, bancos einversionistas.
? Habilidades analíticas para interpretar datosfinancieros y tendencias del mercado inmobiliario.
? Toma dedecisiones basada en datos y enfoque en rentabilidad.
? Gestión delcambio y adaptación a nuevas tecnologías o tendencias del sector.
?Habilidades de comunicación para representar a la empresa eneventos y reuniones de alto nivel.
conocimientos técnicos: ?Legislación inmobiliaria, contratos y regulaciones locales.
?Evaluación y gestión de inversiones inmobiliarias.
? Tecnologías yplataformas digitales aplicadas al sector inmobiliario.
? Modelosfinancieros y gestión de riesgos.
otros requisitos: ? Red decontactos en el sector inmobiliario y financiero.
? Idiomas (inglesavanzado).