Foreman de vaciado a presión
location: onsite / juárez, nuevo león, mx.
opportunity kohler sanimex
función básica:
bajo la supervisión directa del supervisor general de la planta de fundición a presión ii, se encarga de guiar a un grupo de personas hacia la ejecución diaria de la productividad y metas de su área, así como de facilitarles los medios para la ejecución de sus tareas.
responsabilidades específicas: responsable de la supervisión de un grupo de lanzadores, estableciendo las actividades diarias de trabajo, monitoreando el desempeño, proporcionando retroalimentación y capacitación.
con el fin de cumplir con el programa de producción establecido.coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad.
lidere el grupo para monitorear y rastrear la calidad de manera efectiva.responsable de la seguridad general del grupo y garantizar que todos los asociados de producción en el área de trabajo, se proporcionen y utilicen todo el equipo de protección personal requerido.iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos de fundición.identifica y analiza problemas relacionados con el proceso de casting y hace sugerencias de mejora.mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua (kaizen, six sigma, 5s).proporcionar capacitación a todos los nuevos asociados en su área de trabajo y proporcionar capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surjan necesidades o cambien los procesos, debe estar de acuerdo con la norma iso 9000 y debe actualizarse.coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del programa de producción.revise las hojas de tiempo de los asociados diariamente y haga las correcciones necesarias, así como la administración de los puntos de asistencia.
completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida.preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas según lo asignado por la supervisión.responsable del rendimiento de utilización de la máquina y del conjunto y plan de acción para los problemas principales que afectan a este índice.cumplir con los roles y responsabilidades de salud y seguridad establecidos para este puesto (ver responsabilidades tabla por puesto). Relaciones y contactos:
relaciones de supervisión:
informes al supervisor general – vaciado y moldes
responsabilidad de supervisión.
los supervisados directos incluyen trabajadores por hora.
relaciones con la organización:
contacto frecuente con todo el personal de la fábrica de sanimex
requisitos de educación y experiencia:
escuela secundaria, mínimo 2 años de experiencia en un entorno de fabricación, particularmente en una planta grande.
la posición requiere una postura madura y la capacidad de liderar y dirigir a los empleados.
debe tener habilidades de comunicación y resolución de problemas.
educación:
preferencia bachillerato o grado técnico.
experiencia:
preferencia de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de fabricación; particularmente en una planta grande y en una posición similar.
formación:
conocimiento práctico de preferencia de aplicaciones de software basadas en windows de microsoft.
habilidades:
rasgos:
crítico: urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, autoestructura, asertividad, energía.
apoyo: ego-impulso, ego-fuerza, estructura externa, gregarismo, sociabilidad.
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