Casas javer
somos la empresa desarrolladora de vivienda con mas prestigio en el norte de mexico. Contamos con 50 anos de experiência en desarrollo inmobiliario y somos reconocidos como una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el pais. Nos especializamos en desarrollos de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en nuevo leon, tamaulipas, jalisco, aguascalientes, queretaro, estado de mexico, puebla y quintana roo.
Unete a nuestro equipo de trabajo:
coordinador de ventas inmobiliarias
objetivo del puesto: asegurar administrativamente el objetivo de ventas coordinando las actividades de la fuerza de ventas asi como garantizar la correcta operacion de ventas en oficina o puntos de venta a su cargo.
*requisitos*:
escolaridad mínima: licenciatura concluida o trunca/tecnico
experiência: mínima de 2 anos en ventas inmobiliarias
excelente presentacion
trabajo en equipo
buena comunicacion
manejo de equipo y software como excel, power, word, paqueteria office y correo electronico.
Funciones:
1. Manejo de personal.
2. Seguimiento de prospectos y redes sociales.
3. Estrategias de ventas.
4. Analisis de competencias (precio, producto, ubicacion)
5. Capacitacion para asesores de ventas.
6. Procesos y esquemas de creditos como infonavit, fovissste, bancarios, otros
ofrecemos
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley: bono de asistencia y puntualidad, fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos medicos, vales de despensa
- oportunidad de desarrollo
javer s.a. de c.v. con domicilio en 16 de septiembre #301, entre hidalgo y corregidora, colonia centro, san pedro garza garcia, n.l, c.p. 66230 es responsable del uso, tratamiento y proteccion de la informacion y datos personales que recabe o tenga acceso con motivo de su proceso de seleccion; "javer" podra, para las finalidades siguientes, tratar y transferir sus datos a "encargados" en terminos de la ley en la materia y a terceros mexicanos o extranjeros en los que se apoye para su operacion:
i) efectos administrativos
ii) evaluaciones psicometricas, socioeconomicas, medicas
iii) reclutamiento y seleccion
iv) aplicacion de cuestionarios y entrevistas
v) valoracion de posibilidad de ocupar vacantes conforme a perfiles
requisitos: edad: entre 24 y 55 años
disponibilidad para viajar: si
disponibilidad para cambio de residencia: si
jornada laboral: tiempo completo
tipo de contratación: contrato por tiempo indeterminado
estudios mínimos: educación superior - licenciatura
salario: 15000
condiciones del empleo
jornada laboral:tiempo completo
tipo de empleo:trabajo fijo
salario:a convenir
requerimientos
experiência mínima:no especificado