Masonite ahora es orgullosamente parte de owens corning.owens corning es líder mundial en materiales de construcción residencial y comercial, comprometido con la construcción de un futuro sostenible a través de la innovación de materiales. Nuestros productos brindan soluciones duraderas, sostenibles y energéticamente eficientes que aprovechan nuestras capacidades únicas y posiciones líder en el mercado para ayudar a nuestros clientes a ganar y crecer. Tenemos un alcance global y una escala humana con más de 25.000 empleados en 31 países dedicados a generar valor para nuestros clientes y accionistas, y a marcar la diferencia en las comunidades donde trabajamos y vivimos. Fundada en 1938 y con sede en toledo, ohio, ee. Uu., owens corning registró ventas en 2024 por 11.000 millones de dólares. Para obtener más información, visite
owens corning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
descripción de la posición:
el supervisor de producción es responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales del área para alcanzar las metas de producción con seguridad, calidad y efectividad, asegurando que la comunicación relevante de los procesos fluya oportunamente hacia todos los departamentos involucrados.
principales responsabilidades:
* responsabilidad de las áreas de producción asignadas (50-60 personas a su cargo).
* administrar el tiempo extra para el cumplimiento de las metas internas y el logro de las metas de producción.
* dar seguimiento a los kpis de producción (puertas producidas, scrap, plan de producción) y escalar riesgos para su cumplimiento.
* llevar el control de los indicadores clave del área e implementar estrategias para mejorarlos.
* asegurar que el equipo de trabajo tenga los conocimientos y herramientas para llevar a cabo sus actividades.
* asegurar que su equipo de trabajo realice sus actividades de forma segura.
perfil:
* ing. industrial, ing. Manufactura, ing. procesos.
* 3 años de experiencia en una planta de manufactura
conocimientos/experiencia requerida e indispensable:
* experiencia en manejo de equipos (aproximadamente de 50-60 personas).
* conocimiento en líneas y tipos de producción.
* conocimiento de manufactura esbelta (kanban, jit, 5s).
* conocimiento básico solución de problemas (ishikawa, 5 porqués).
deseable:
* conocimiento de medición y tolerancias
* inglés intermedio hablado y escrito.
* disponibilidad de horario.
habilidades:
* liderazgo
* claridad bajo objetivos
* comunicación efectiva y asertiva