*hr team leader - california norte méxico*
*month salary*: $30ks - $35ks por mes (pesos mexicanos)
*location*: vicente guerrero - baja california norte
el titular del puesto recibe plan de trabajo, instrucciones y supervisión directa del responsable de recursos humanos méxico.
*responsabilidades*:
*reclutamiento, selección y contratación de personal*
- apoyar en la planeación de la fuerza de trabajo por temporada.
- publicar vacantes en fuentes internas y externas (bolsas de trabajo, centros educativos, medios o redes sociales.
- elaboración de contratos temporales, seguimiento para otorgar contratos por tiempo indefinido.
- plan de onboarding
- armar y mantener actualizados expedientes de personal.
- cubrir vacantes por reemplazo: renuncia voluntaria/involuntaria.
vencimiento de contrato
*administración de personal*
- elaboración de reportes periódicos de indicadores de hrrotación de personal
ausentismo
horas extras
vacaciones
pago por destajo
inputs & outputs nómina semanal y quincenal
*relaciones laborales*
- administración y aplicación decontrato colectivo de trabajo
reglamento interior de trabajo
actas administrativas
- comisionescuadro de antigüedad
reglamento interior de trabajo
reparto de utilidades
capacitación y productividad
- reuniones periódicas con delegado sindicalmanejo de agenda
*seguridad e higiene, inocuidad, calidad*
- administración y entrega de equipo de protección personal (epp)
- registro de siniestralidad (incidentes-accidentes)
- comisión de seguridad e higiene
- nom-stps
- nom-035
- programa de inocuidad
*programas corporativos*
- difusión y capacitación demisión, visión, valores
*interacción*:
- gerentes y supervisores de campo
- trabajadores de campo
- gerentes y supervisores de planta de empaque
- personal administrativo (back office)
*¿qué estamos buscando?
*
*educación*:
- título universitario (lae, lri)
*experiência*:
- reclutamiento y selección: 3 años (trabajo de campo)
- recursos humanos: 3 años (generalista de rh)
- capacitación: 1 años (conocimiento stps)
- sap s/4hana: 1 años (indispensable)
- auditorias de recursos humanos: 2 años (haber participado/colaborado)
- nom´s stps
*idioma*:
- inglés (básico de negocios)
*sistema de cómputo*:
- excel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, base de datos)
- sap-success factor (deseable)
at ttg, _*"we believe in making a difference one person at a time,"*_ ttg opt
indr
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- vicente guerrero, b.c.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
pregunta(s) de postulación:
- por favor déjanos tu correo electrónico aquí:
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (deseable)
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)
- sap s/4hana: 1 año (deseable)
- auditorias de recursos humanos: 2 años (deseable)
- nom´s stps: 2 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)