Empresa del giro ferretero solicita:
gerente de recursos humanos
formación: licenciatura en recursos humanos / administración
responsabilidades:
* supervisar y garantizar la cobertura oportuna de vacantes en tiendas y oficinas.
* diseñar estrategias de atracción de talento para perfiles operativos y administrativos.
* asegurar el cumplimiento de los perfiles requeridos según las necesidades del negocio.
* implementar programas de capacitación y desarrollo enfocados en mejorar competencias.
* crear planes de carrera y sucesión para colaboradores clave en tiendas y oficinas.
* supervisar la inducción de nuevos empleados y programas de integración.
* supervisar la correcta gestión de nóminas, contratos, incidencias y movimientos de personal.
* asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes (lft, imss, infonavit, etc.).
* coordinar procesos disciplinarios y de resolución de conflictos.
* representar a la empresa en juntas y negociaciones sindicales, si aplica.
* prevenir y manejar conflictos laborales.
* garantizar un ambiente laboral saludable y alineado a la cultura organizacional.
* analizar métricas de recursos humanos como rotación, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes, clima laboral y desempeño.
* proponer estrategias para mejorar indicadores y apoyar los objetivos de negocio.
* elaborar reportes periódicos para la alta dirección.
* diseñar e implementar estrategias que fomenten la motivación, el compromiso y la retención del personal.
* supervisar la ejecución de encuestas de clima laboral y planes de mejora.
* fomentar los valores corporativos en las tiendas y oficinas.
* asegurar el cumplimiento de normas internas, externas y políticas de recursos humanos.
* supervisar auditorías laborales y tomar acciones preventivas/correctivas.
requisitos:
* 5 años de experiencia en empresas de retail (indispensable)
* disponibilidad de viajar.
lugar de trabajo: manzanillo colima
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
* bono de productividad
tipo de jornada: turno de 8 horas
modalidad: empleo presencial
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