*requisitos*:
- cartilla militar liberada indispensable
- certificado de secundaria
- disponibilidad para rotar turnos con horarios de 12hrs, 4 días x 2 de descanso
- estabilidad laboral
- al menos 1 año de residencia en la ciudad
- si fuiste militar o policía, se requiere la baja de la insitución (indispensable)
*prestaciones de ley y superiores*:
- premio puntualidad
- bono productividad
- vales de despensa
- prima vacacional
- caja de ahorro
- seguro de vida
- contrato indefinido
- contratación directa por la empresa
*tareas a realizar*:
control de accesos, revisión de personal, rondines del área, llenado de bitácoras, reporte de incidentes y seguimientos, entre otros.
No es necesario tener experiência en el ámbito.