Laboratorios pisa busca tu talentosomos una empresa 100% mexicana con más de 20,000 profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud.
nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.
*posición*: lider de transformación operativa*1.
objetivo del puesto*:liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de beneficios económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.*2.
principales responsabilidades del puesto*:- dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional.- coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios.- participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados.- identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes.- facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas.- evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.- mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto.- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.*3.
* *nível educativo*:licenciatura.
ingeniero químico, ingeniero industrial, qfb o afín.
*(titulo)*4.
experiência*:3 años en procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y rh).3 años en control de procesos y documentación.3 años en manejo de erp (sap, dynamics).3 años en gestión de personal.*5.
conocimientos mandatorios*:normativa farmacéutica nacional e internacional (nom-059, nom-072, cfr21, gamp 5).sap (ecc y/o s/4 hana).plaquetaria office intermedio /avanzada (excel, power point ).*6.
otros requisitos*:disponibilidad para rolar turnosdisponibilidad de viajaringlés intermedio*7.
competencias*:control de procesosactitud de servicioapego a normaslos procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente *gratuitos* en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadolugar de trabajo: empleo presencial