Desde klb estamos buscando a un jefe de obra de edificaciones, para gestionar la ejecución de la obra asignada, asegurando que se cumplen los criterios de calidad de la empresa y siguiendo las directrices de los superiores y planos específicos del proyecto ejecutivo, con el objetivo de obtener un resultado económico positivo y la satisfacción del cliente.
las obras serán de rehabilitación, mantenimiento y construcción de edificios.
requisitos: titulado / a ingeniería caminos, canales y puertos; minería, industrial, etc.
(titulo homologado en españa) mínimo 3 años de experiencia en un puesto de trabajo similar conocimientos específicos: ofimática (office, autocad, bim / revit, tcq, presto, project, navision, pyco); prl (prevención de riesgos laborales) funciones: detectar errores e identificar oportunidades para mejorar el margen económico.
comparar las mediciones del proyecto con las reales para identificar desviaciones.
proponer soluciones de ejecución y materiales sustituibles.
analizar costes, revisar coeficientes de precio y detectar desviaciones.
realizar cierres mensuales y seguimiento económico (navision).
comparar presupuestos de subcontratistas y negociar mejores precios.
actualizar la planificación y asegurar la optimización de los tiempos de ejecución.
supervisar la ejecución de la obra con dirección de obra, dirección de ejecución y la propiedad.
garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.
contratar industriales y gestionar pagos según contrato.
realizar el seguimiento de sus tareas para que cumplan con la planificación.
coordinar agendas y asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
preparar proformas, certificaciones mensuales y emitir facturas.
revisar albaranes y elaborar precios contradictorios necesarios.
supervisar los contratos y la documentación oficial pertinente.
redactar fichas para el pss y pgr y coordinarse con técnicos de q-prl-ma.
garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en la obra.
dirigir y motivar al equipo de trabajo hacia los objetivos establecidos.
asignar, coordinar y supervisar las tareas del personal.
resolver problemas y velar por la satisfacción del cliente.
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