Descripción del puesto
estamos buscando a un líder proactivo con experiencia en la gestión de equipos comerciales, preferentemente en intangibles, con enfoque en resultados y capacidad para implementar estrategias de ventas efectivas.
las funciones principales incluyen:
* supervisar y coordinar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos mensuales.
* asignación de leads, asignación de aprovechamiento y porcentaje de bateo, acompañamientos a cierres de venta, llamadas, pronosticó de ventas.
* realizar seguimiento constante a los indicadores de desempeño y generar planes de mejora.
para este puesto se requieren:
* escolaridad: licenciatura concluida o trunca en administración, mercadotecnia, negocios o afín (deseable).
* experiencia: mínimo 2 años en supervisión de equipos de ventas o puestos similares.
* dominio de herramientas de ventas (crm, excel, etc.).
* habilidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
en nuestro equipo ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones con goce de sueldo).
* prestaciones superiores (vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, etc.).
* bono garantía de $18,000 mensuales.
* comisiones sin tope por venta.
* desarrollo y progreso profesional.
* convenciones premium nacionales todo pagado.
* descuentos en múltiples establecimientos.
* bonos más competitivos del mercado.
* certificaciones y capacitaciones.
* formación comercial.
* oportunidad de crecimiento.
* contratación inmediata y directa con la empresa.
* lugar de trabajo oficina 100%.