Descripcióngrupo peñafielte invitamos a formar parte de grupo peñafiel, una empresa de keurig dr pepper (kdp).solicita:analista de crédito y cobranzarequisitosescolaridad: contaduría / administración / sistemas o a fin, titulado o pasante.vivir cerca de la zona de trabajo (naucalpan).experiencia: 2 años como analista de crédito y cobranza, de preferencia en el ramo de bebidas y alimentos, venta directa, o autoservicios.
experiencia en control y manejo de volumen grande de clientes, arriba de 10,000 documentos mensuales.conocimientoscontabilidad general, requisitos fiscales, cuentas por cobrar.
sistema sap: módulo de cuentas por cobrar ar y gl, excel intermedio.habilidadesresponsable, trabajo bajo presión, trabajo por objetivos y resultados, proactivo, actitud de servicio, abierto al cambio, alto sentido de urgencia.
que desafíe, innove y cambie los procesos.funcionesdar seguimiento a la recuperación de los créditos otorgados a través de un monitoreo y cobranza oportuna e integral.
asegurar que la asignación de líneas de crédito cumpla con los lineamientos y procedimientos establecidos de acuerdo a política.gestionar y apegarse a las necesidades de crédito y cobranza, cumpliendo con las políticas y procedimientos de grupo peñafiel.asegurar el adecuado resguardo y orden de la información y cuentas por cobrar.contribuir en la generación de información financiera veraz y oportuna para la correcta toma de decisiones del negocio.contribuir con su propio desarrollo y la calidad de vida.ofrecemossueldo base.prestaciones superiores a la ley.contratación directa.horario de trabajo de lunes a viernes, tiempo completo.interesados comunicarse al 55 7900 9658.grupo peñafiel es una compañía incluyente; todas las personas, sinimportar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes, tendrán los mismos derechos a ser contratados.
nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía.
así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.#j-18808-ljbffr