*acerca del puesto lider técnico desarrollo software*:buscamos líder técnico de desarrollo de software para trabajar en modalidad híbrida o remota para una importante empresa ubicada en querétaro, méxico:*ofrecemos*sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales libres*1) seguro de gastos médicos privado (2500 mensuales top)2) aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo3) 12 días de vacaciones al cumplir el primer año4) bono de productividad por proyecto concluido5) crédito de nomina de hasta 3 meses6) contratación en modalidad asimilados a salarios*requisitos*ing o lic en sistemas o afín5 años o más de exp.
en las siguientes tecnologías:python: 3 años +java : 3 años +php : 3 años +c++ : 3 años +javascript: 3 años +typescript: 3 años +mysql: 5 años +sql : 5 años +postgress : 3 años +mongo db: 3 años +*deseable experiência en*:codeigniterdjangolaravelspringbootionicangularhibernatejsflinuxkali linuxssh shellseleniumscrum*actividades a realizar*elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de ti.administración de proyectos de desarrollo.planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de informaciónque permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por ladirección de operacionesplanear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de lainfraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, así´ como paraampliar su vida útil, previniendo posibles fallas de hardware o software, que evitensituaciones que impacten negativamente la productividad de la empresa.atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico; configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo; y detelecomunicaciones que requieran los proyectos tecnológicos realizados.diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad que permita, mantener laintegridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática, así´como prevenir y minimizar daños a la misma.diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación que permitala continuidad de las operaciones de la infraestructura informática en caso de undesastre.administrar la infraestructura de las plataformas en producción, pruebas y desarrolloen coordinación con la dirección de operaciones.realizar el análisis e investigación de nuevas tecnologías de información quepermitan actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas de información einfraestructura informática, a efecto de evitar su obsolescencia.manejo de personal, y solución de problemas mediante la metodología agile scrumy en cascada.