Ubicacion ciénega de flores, nuevo león, mexico
tipo por proyecto, tiempo completo
reclutamiento y selección de personal
* publicación con agencias y mrh
* agendar entrevistas
* solicitar referencias laborales
* recabar información de candidatos a las vacantes
* solicitar apoyo en caso de no acudir responsable de la entrevista técnica.
* crear y mantener actualizados los perfiles de todos los puestos.
* asistir en creación de manual de operaciones por puesto/departamento
* altas de personal
* recabar papelería.
* solicitar altas al departamento correspondiente.
* solicitar bajas al departamento correspondiente.
* apoyo en trámites y coordinación de cursos para dc3.
* asegurarse que los empleados tengan los gafetes y credenciales para entrar a edificio, y que estén dados de alta en el reloj checador.
* enviar altas y papelería faltante para trámites de acceso.
control de vacaciones
* registro y formatos de vacaciones.
* en caso de requerirse pagar días de vacaciones.
elaboración de cartas y expedientes electrónicos para ingreso con clientes
* expedientes con papelería básica y técnica para ingresos a plantas.
* cartas responsivas, de asignación, etc.
* contratos para personal
reporte de fuerza de trabajo diario
* cuantificar diariamente la fuerza de trabajo al arranque de operación mediante el listado de asistencia entregado por supervisor de seguridad.
nominas
* solicitar y concentrar incidencias mediante el reloj checador diariamente.
* enviar incidencia de manera catorcenal para proceso de nómina.
* comprobantes de nómina.
* reporte semanal de altas y bajas de personal.
* reporte diario de reloj checador.
* reporte semanal de fuerza de trabajo.
* reporte mensual de firma de contratos (con contratistas).
* reportes de imss bimestral.
lugar de trabajo: planta lego cienega de flores, blvd. Nexxus no. 2400 centro, 65550 ciénega de flores, nuevo león · 28 km
requisitos:
* importante radicar en ciénega de flores, n.l., monterrey n.l., o zonas cercanas.
* facilidad de traslado al lugar de trabajo.
* experiencia en el puesto mínimo de 3 años.
* escolaridad lic. (rh, administración de empresas, carrera a fines) o experiencia comprobable.
* habilidad para trabajar bajo presión orientada a resultados, capacidad analítica, compromiso con el servicio, sensibilidad social, habilidad para comunicarse oral y escrita, conocimientos de herramientas de informática y compromiso con el orden y calidad.
horario: lunes - viernes 8:00 am - 5:00 pm y sábado 8:00 am - 1:00 pm.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, por obra o tiempo determinado.
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