*responsabilidades principales diarias, semanales y mensuales.*
- brindar servicio a personal operativo y administrativo.
- responsable de impartir la inducción a personal de nuevo ingreso.
- elaborar pre-nómina semanal de sucursal, enviarla en tiempo a ch corporativo.
- dar seguimiento y cumplimiento a programas de capacitacion de proveedores.
- dar cumplimiento a normas y capacitación de seguridad e higiene que aplican a sucursal cd. Juárez.
- responsable de reclutamiento y selección de personal operativo (entrevistas, publicación de vacantes en diferentes medios).
- atender renuncias de colaboradores.
- organizacion de eventos al personal.
- responsable de cotizar y entregar uniforme a personal operativo y administrativo en tiempo y forma.
- elaborar expedientes y asegurarse que la información del trabajador este completa y actualizada.
- elaboración de presupuesto en relación con el departamento de capital humano.
- control de vacaciones de personal administrativo y operativo, elaborar formatos.
- supervisar a guardia de seguridad e intendencia.
- diaria comunicación con jefe inmediato (gerente administrativo)
- nom 035
- repse
*requisitos*:
*escolaridad*: (recién egresado) lae especialidad en rrhh, psicología industrial,
*edad*: 24-30 años
*sexo*: indistinto
*experiência*:mínima de 1 añocomo auxiliar de rrhh, conocimientos básicos en reclutamiento y selección de personal, pre-nómina, rit, seguridad e higiene, manejo de conflictos laborales.
*habilidades y competencias requeridas*
- actitud de servicio
- proactivo
- apego a normas y procedimientos establecidos.
- responsable -resolutivo
- comunicación efectiva
- analítico
- escucha activa
- seguimiento a tareas
- organización
- adaptación y apertura a nuevas tareas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad