*responsabilidades principales diarias, semanales y mensuales.
*- brindar servicio a personal operativo y administrativo.- responsable de impartir la inducción a personal de nuevo ingreso.- elaborar pre-nómina semanal de sucursal, enviarla en tiempo a ch corporativo.- dar seguimiento y cumplimiento a programas de capacitacion de proveedores.- dar cumplimiento a normas y capacitación de seguridad e higiene que aplican a sucursal cd.
juárez.- responsable de reclutamiento y selección de personal operativo (entrevistas, publicación de vacantes en diferentes medios).- atender renuncias de colaboradores.- organizacion de eventos al personal.- responsable de cotizar y entregar uniforme a personal operativo y administrativo en tiempo y forma.- elaborar expedientes y asegurarse que la información del trabajador este completa y actualizada.- elaboración de presupuesto en relación con el departamento de capital humano.- control de vacaciones de personal administrativo y operativo, elaborar formatos.- supervisar a guardia de seguridad e intendencia.- diaria comunicación con jefe inmediato (gerente administrativo)- nom 035- repse*requisitos*:*escolaridad*: (recién egresado) lae especialidad en rrhh, psicología industrial,*edad*: 24-30 años*sexo*: indistinto*experiência*:mínima de 1 añocomo auxiliar de rrhh, conocimientos básicos en reclutamiento y selección de personal, pre-nómina, rit, seguridad e higiene, manejo de conflictos laborales.
*habilidades y competencias requeridas*- actitud de servicio- proactivo- apego a normas y procedimientos establecidos.- responsable -resolutivo- comunicación efectiva- analítico- escucha activa- seguimiento a tareas- organización- adaptación y apertura a nuevas tareastipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $12,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad