Empresa cliente _*comercializadora de autopoartes*_ busca:*gerente de recursos humanos*objetivo del puesto*:diseñar y crear los procesos estratégicos de la función de recursos humanos para una empresa comercializadora, asegurando la alineación e integración del personal con las estrategias de la empresa.
*funciones del puesto*:- diseñar e implementar estrategias de mejora del capital humano alineadas con la filosofía de la empresa.- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para atender sus necesidades.- gestionar de manera efectiva el reclutamiento y selección de personal.- garantizar el cumplimiento legal en la contratación y pagos de los trabajadores.
(lft)- desarrollar estrategias de motivación y buen ambiente laboral.- gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral.- representar a la empresa ante autoridades laborales y gubernamentales.- administrar la capacitación y desarrollo del personal.- organizar eventos culturales, deportivos y sociales.- analizar y administrar sueldos, compensaciones y comisiones.- proporcionar indicadores a dirección para la toma de decisiones.- propiciar un clima y ambiente laboral sano.- administrar los contratos laborales en sucursales.- definir e implementar un reglamento interior del trabajo.- desarrollar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional.- comunicar ingresos y promociones de personal.
*conocimientos generales*:- administración.- gestión de recursos humanos.- legislación laboral.- manejo de personal.
*conocimientos específicos*:- cultura organizacional y d.o.- evaluaciones 360°.- comunicación interna y externa.- lft.- nóminas y salarios.- conocimiento de cadena de suministro (almacenes, comercialización, negociación, venta).
*experiência requerida*:- gerente de recursos humanos.
+5 años- experiência en empresas del sector comercial.- preferiblemente en la venta de productos b2b.- experiência en el sector llantero es un plus.
*ofrecemos*:$35,000 a $45,000 mxn mensuales + bono por resultados + prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 10 horasexperiência:- mismo puesto: 5 años (obligatorio)- desarrollo y cultura organizacional: 5 años (obligatorio)- sistemas de evaluación de desempeño laboral: 5 años (obligatorio)- gestión de reclutamiento y selección de personal: 5 años (obligatorio)- legislación laboral: 5 años (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 75 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial