- vacante temporal, inicio de actividades por definir -
misión:
coordinar y controlar los recursos humanos y materiales del proceso de producción para garantizar que cumplan con los objetivos establecidos en calidad, costo y seguridad.
responsabilidades:
* administrar el recurso y confirmar los estándares de cada uno de los procesos para asegurar que se cumplan los requerimientos de calidad.
* vigilar el proceso de producción, detectando anomalías y estableciendo acciones de mejora para garantizar la entrega de unidades a ventas
* capacitar e instruir al personal para garantizar que cuentan con las habilidades y competencias requeridas para sus funciones.
* facilitar al personal las herramientas y recursos necesarios para mantener la producción y generar un buen clima laboral.
* verificar que los procesos a su cargo se realizan con los estándares establecidos en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, para prevenir incidentes, accidentes, fallas administrativas y asegurar la calidad del producto y proceso.
perfil:
experiencia: 3 años en procesos de calidad.
escolaridad: ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, administración, sistemas de calidad o afín, completa (obligatorio), titulada (preferente).
conocimientos: normas de calidad.
habilidades técnicas: administración de personal, manejo de proyectos/desarrollo de nuevos modelos, análisis y uso de herramientas estadísticas.
software: office/excel intermedio; space vision (preferente).
esquema de trabajo: presencial
* nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
* nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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