* relacionamiento comercial para desarrollo de nuevos negocios
* responsable coordinar las áreas de negocio para el cumplimiento del p&l
sobre nuestro cliente
empresa mexicana en crecimiento, líder en la producción de productos de acero para su aplicación en múltiples industrias.
descripción
1. liderazgo comercial y desarrollo de negocios
o definir y ejecutar estrategias comerciales para expandir la presencia de la empresa en el mercado.
o identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
o fortalecer las relaciones con clientes clave y prospectar nuevas cuentas.
2. gestor de estrategia y crecimiento
o colaborar con el director general en la definición y ejecución de la visión estratégica de la empresa.
o implementar proyectos de innovación y mejora continua en procesos comerciales y de desarrollo de productos.
o analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de adaptación y diferenciación.
3. coordinación con el cfo y cumplimiento financiero
o asegurar el cumplimiento del presupuesto y la rentabilidad de la empresa en colaboración con el cfo.
o analizar el p&l y tomar decisiones basadas en datos financieros.
o presentar reportes y rendir cuentas al cfo sobre la eficiencia y viabilidad de las estrategias comerciales.
4. liderazgo organizacional y transición de gobierno corporativo
o trabajar estrechamente con el director general en la institucionalización de la empresa y el desarrollo del gobierno corporativo.
o actuar como líder y referente dentro de la organización, promoviendo una cultura de eficiencia y profesionalización.
o prepararse para asumir la dirección general en el plazo establecido.
5. colaboración con el director de planta y otras áreas
o asegurar la alineación entre las estrategias comerciales y las capacidades operativas de la planta.
o fomentar la integración entre equipos comerciales y de producción para mejorar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
perfil buscado
experiencia y credenciales:
* más de 15 años de experiencia profesional, con al menos 5-7 años en posiciones de dirección general, dirección comercial o desarrollo de negocios.
* más de 7 años de experiencia en empresas de manufactura metalmecánica y conocimiento del acero.
* experiencia en industrias relacionadas con manufactura, acero, construcción o sectores industriales afines.
* conocimiento en gestión de equipos de operaciones de manufactura.
* historial comprobado en la generación de crecimiento de ingresos y expansión de mercado.
* experiencia en procesos de institucionalización y profesionalización de empresas familiares, deseable.
* conocimiento avanzado de p&l, presupuestos y kpi financieros.
* habilidad para trabajar en entornos de transición organizacional y desarrollo de gobierno corporativo.
habilidades y competencias clave:
* liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
* visión estratégica con enfoque en resultados y crecimiento de negocio.
* capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
* habilidades excepcionales de negociación y construcción de relaciones comerciales.
* adaptabilidad y capacidad para operar en entornos cambiantes y en transición.
* comunicación efectiva y habilidades de influencia con stakeholders clave.
educación:
* licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, finanzas, o afines.
* mba o maestría en dirección de empresas, ipade deseable.
qué ofrecemos
prestaciones de ley y beneficios superiores.
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