Actividades:* supervisión de procesos onboarding* gestión de presupuesto en el área* reclutamiento 3.0* reclutamiento masivo* coordinación en ferias de empleo* análisis de perfiles gerenciales* análisis y supervisión de planes de cobertura y retenciónrequisitos del puesto:nivel educativo deseado: superior - tituladonivel de experiencia deseado: nivel mediofunción departamental: recursos humanosindustria: restaurantesbeneficios:* fondo de ahorro* 30 días de aguinaldo* caja de ahorro* gastos médicos mayores* seguro de vida. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoactividades:* supervisión de procesos onboarding* gestión de presupuesto en el área* reclutamiento 3.0* reclutamiento masivo* coordinación en ferias de empleo* análisis de perfiles gerenciales* análisis y supervisión de planes de cobertura y retenciónrequisitos del puesto:nivel educativo deseado: superior - tituladonivel de experiencia deseado: nivel mediofunción departamental: recursos humanosindustria: restaurantesbeneficios:* fondo de ahorro* 30 días de aguinaldo* caja de ahorro* gastos médicos mayores* seguro de vida. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
salario: 25000 mxn/month.