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el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Subdireccion hipotecaria guadalajara
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ofrecemos:
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sueldo base mensual
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bono trimestral
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vales de despensa
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contratación directa con la institución
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prestaciones superiores a la ley
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aguinaldo 30 días
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20 días de vacaciones por año
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seguro de gastos médicos mayores
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seguro de vida
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desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
funciones
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supervisa, dirige, orienta y motiva a un grupo de ee de el (los) territorio(s) a su cargo. Apoya a los ejecutivos en la consecución de sus metas.
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mantiene constante comunicación con su equipo mediante conferencias telefónicas y reuniones periódicas individuales y grupales.
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coordina los esfuerzos comerciales de la fuerza de ventas especializada (fve) con el (los) directores territoriales, directores de negocios, subdirectores de zona y gerentes de sucursal.
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apoya o descarta los casos de excepciones a políticas y los desarrollos para esquema de preventas que proponen los ee a su cargo.
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desarrolla y mantiene relaciones de negocios con los directivos de las empresas desarrolladoras de vivienda o de corretaje inmobiliario mas importantes que son atendidos por sus ee.
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detecta las particularidades de su(s) mercado(s) y escala las oportunidades o riesgos al equipo de producto.
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administra los recursos facilitados a los ee tales como lap tops, privilegios de usuarios, teléfonos celulares, etc.
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decide sobre la participación de scotiabank en ferias y exposiciones inmobiliarias.
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realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
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desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionales
requisitos:
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licenciatura en áreas económico:administrativas concluida
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3 años en el segmento hipotecario.
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experiencia deseable en liderazgo
ubicación(s): méxico : jalisco : guadalajara
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
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