*objetivo del puesto*:como gerente de agencia, vas a ser responsable de liderar y gestionar la operación de la agencia, asegurando que se alcancen los objetivos de ventas, se mantengan altos níveles de satisfacción del cliente y se cumplan los estándares establecidos por la compañía.
su rol incluye la supervisión de equipos, la gestión de recursos, la implementación de estrategias comerciales y la dirección general de la agencia para garantizar su crecimiento y rentabilidad.
*funciones y responsabilidades*:- gestión y liderazgo del equipo de ventas- desarrollo de estrategias comerciales- gestión operativa de la agencia- cumplimiento de objetivos*requisitos*:- *educación*: licenciatura- *habilidades*:- liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo.- orientación a resultados- excelente comunicación y habilidades interpersonales.- conocimiento profundo del mercado de seguros y sus productos.- habilidades analíticas y capacidad de toma de decisiones estratégicas.este puesto está dirigido a profesionales con visión estratégica y emprendedora, con habilidades de liderazgo y una fuerte orientación a resultados, capaces de dirigir una agencia de seguros hacia el éxito, promoviendo el crecimiento de la empresa y la satisfacción del cliente.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $10,000.00 al mespago complementario:- bono anual- bono de productividad- bono mensual- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: remoto híbrido en 11650, reforma social, cdmx