Actividades: prospectar clientes, elaborar citas de negocia, realizar seguimiento a los probables clientes, elaborar comparativos de competencia, realizar y dirigir visitas de inspección y viajes de familiarización, así como la presentación de reportes, cumplimiento de metas y representación de eventos en ámbitos comerciales. Y todas aquellas acciones que el director(a) comercial crea pertinente.
formación académica: carrera en admin de empresas, relaciones internaciones, relaciones públicas o a fines.
habilidades deseables: persona carismática, con buena presencia, respetuosa, que esté acostumbrado a trabajar bajo presión, dinámica, con excelentes dotes de comunicación verbal y escrita.
1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria hotelera
2. Estudios en turismos, administración hotelera mercadotecnia o áreas afines
3. Conocimiento de la industria de reuniones
4. Manejo de herramienta de crm y software hotelero
5. Nivel avanzado de inglés u otros idiomas según el mercado objetivo