Descripción del empleo
yeltic, es una empresa de consultoría tecnológica.
nos apasiona ayudar a nuestros clientes a utilizar tecnología de punta de formas innovadoras y no-ortodoxas.
contamos entre nuestros clientes a las organizaciones culturales más importantes del país, a universidades y a empresas privadas.
somos un equipo en rápido crecimiento y buscamos personas que deseen profundizar su dominio tecnológico proponiendo y desarrollando soluciones de alta calidad y valor.
en yeltic estamos buscando un?Especialista en desarrollo organizacional y procesos humanos se caracterice por ser empático, orientado al personal, con altos níveles de comunicación efectiva, gestión del tiempo y del recurso humano, capacidad de identificar, reconocer, gestionar, desarrollar y potenciar el talento.
buscamos a alguien entusiasta y con gran interés de unirse a una empresa enfocada en temas de desarrollo tecnológico e innovación.
el analista será responsable de dar soporte en temas administrativos, logísticos y operativos propios del área de recursos humanos.
actividades:
- formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos humanos.
- diagnosticar problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional de las personas que se interrelacionan en su cadena de valor.
- lograr del nível directivo el apoyo que requieren los procesos de intervención en la dinámica organizacional.
- realizar la contratación del personal, entrevista por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- colaborar en gestión de los ingresos a la compañía.
- coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño.
- participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.
- apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales.
habilidades
- solución de problemas y sentido de urgencia (resolución independiente a situaciones que se le presenten)
- empatía y cordialidad con el personal
- dinamismo y enfoque a resultados
- liderazgo
- organizado y auto gestionable
- altos níveles de orientación al personal y comunicación efectiva
- dominio de paquetería office
- inglés intermedio
*requisitos*:
1.
experiência profesional de al menos 1 año en puesto similar, realizando actividades como analista de desarrollo organizacional.
2.
licenciatura únicamente en psicología, psicología organizacional o recursos humanos con título, a fin.
3.
promedio mínimo 80 en la carrera.
4.
área de estudio: psicología organizacional, administración de recursos humanos, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, relaciones laborales, cultura organizacional.
6.
indispensable vivir en la cdmx.
ofrecimientos
- sueldo competitivo de acuerdo con experiência.
- posición de tiempo completo
- capacidad de trabajar de forma autónoma gran prestigio y trabajo gratificante en cuanto a su impacto a la comunidad y al país con alta iniciativa.
- excelente ambiente, equipo y lugar de trabajo.
- horarios de lunes a viernes 9am a 6:00pm
- presencial 100%
- prestaciones de ley
- sueldo de acuerdo con competencias y experiência.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12000 meses
salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- benito juárez, cdmx: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)