En johnson & johnson c reemos que la salud lo es todo.
nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales.
a través de nuestra experiencia en medicina innovadora y medtech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad.
obtenga más información en https://www.jnj.com/ la diversidad, equidad e inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.
independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tú eres bienvenid(o/a) en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.
cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.
estamos buscando al mejor talento para la posición supervisor de manufactura iv (staff) que estarán localizados en ciudad juarez, chih en planta horizontes.
propósito: proporciona apoyo directo a las líneas de producción.
asegura que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones.
supervisa a los asociados de producción para cumplir con los programas de producción en conformidad con el sistema de calidad, requerimientos de salud, seguridad y medio ambiente (ehs) y las políticas de la empresa, al tiempo que garantiza que los recursos humanos, de maquinaria, equipo y materiales se utilicen con eficacia y eficiencia principales responsabilidades: bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del corporativo johnson & johnson, esta posición: • responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.
• proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.
• supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la unidad de negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.
• responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.
• asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el sistema de calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.
• gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.
• apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.
• impulsa los esfuerzos de manufactura esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.
• ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como jde, kronos, y otros.
• apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos • ejecuta actividades específicas de validaciones.
• coordina las actividades de comunicación con asociados de producción • identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de recursos humanos • desarrolla y mantiene una cultura basada en el credo.
• bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del sistema de calidad, tales como ncr, capa, observaciones de auditoría y otros.
• bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.
nivel de responsabilidad: * es responsable de apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del sistema de calidad, tales como ncr, capa, observaciones de auditoría y otros.
* lleva a cabo reducciones de costo año a año, incluyendo mejoras en la productividad y en la reduccion de defectos * planea, ejecuta y documenta programas de capacitación para los asociados y se asgura de cumplir a tiempo con las fechas programadas * planea, realiza y dirige estudios o proyectos de mejora, incluyendo proyectos completos que requieren conocimientos avanzados y habilidades de liderazgo sobresalientes.
* realiza otras tareas asignadas según sea necesario requerimientos: * educación: mínimo carrera profesional, preferentemente en ingeniería o en campo técnico relacionado.
* experiencia: más 6 años de experiencia como supervisor de producción preferentemente / 5 años de preferencia en la industria médica preferentemente.
• conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
• conocimiento de los requisitos del sistema de calidad • conocimiento básico de manufactura esbelta, control de calidad y control de la producción • conocimiento práctico de los programas informáticos (microsoft office, el sistema erp) • buenas habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo • buenas habilidades de comunicación verbal y escrita • habilidad en la toma de decisiones centradas en el cliente • iniciativa, creatividad y asertividad probadas • comprensión básica de las normas de salud, seguridad y medio ambiente (ehs) • conocimientos básicos de las normas laborales mexicanas • bilingüe en inglés y español preferido.