Funciones:reclutar, seleccionar y contratar al personal conforme a los requerimientos de la empresa, en tiempo y forma.coordinar y administrar todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la contratación e integración de los nuevos empleados.realizar las operaciones para la generación y control de prenómina, atender el proceso de imss altas y bajas.generar, resguardar y administrar la documentación especifica del personal.atender al personal en las necesidades de capacitacion y orientas en dudas de nomina, vacaciones, incapacidades, faltas, medidas disciplinarias, solucion de conflictos etc.aplicaciones de evaluaciones de desempeñovigilar que se cumpla el reglamento interno de la empresasexo: indistintoexperiência: minimo dos años en recursos humanosescolaridad: licenciaturatipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mestipo de jornada:- fines de semana- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial