Responsabilidades del puesto
1. cumplir con la colocación de los créditos nuevos de manera mensual de acuerdo al rango al cual pertenece (junior, senior y master).
2. tener un estricto control de las renovaciones del mes en curso como parte de dar un excelente servicio a nuestros clientes.
3. hacer cumplir las políticas del crédito de acuerdo a la metodología aplicada a la región donde prestas el servicio.
4. recuperar préstamos garantizando la calidad de la cartera con menos del 3.0% par >30 días de acuerdo al reporte de cartera al cierre del mes.
5. dar seguimiento a los protocolos que marcan cada etapa del crédito.
6. cumplir con las visitas a los grupos puntualmente de acuerdo a la frecuencia de pago (semanal, catorcenal, quincenal o mensual).
7. hacer que los clientes mantengan permanencia dentro de vfm dando un servicio de calidad.
8. dar seguimiento de manera inmediata a la mora desde el primer día de atraso asegurando el pago a la referencia grupal en las instituciones que la empresa designe.
9. apegarse a las políticas y procedimientos con respecto a los fraudes que la institución marca con cada uno de sus clientes.
10. cumplir con la misión, visión, valores organizacionales e impacto social.
11. participar en programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes.
nuestra visión para cada niño y niña, la vida en toda su plenitud. Nuestra oración por cada corazón y la voluntad de hacerlo posible.
como organización cristiana global de ayuda, desarrollo y defensoría, nuestro enfoque es ayudar a los niños y niñas más vulnerables a salir de la pobreza y llevar una vida plena. Ayudamos a niños y niñas de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana.
obtenga más información sobre nuestro trabajo en wvi.org .
nuestra cultura organizacional refleja una “confraternidad” de las oficinas de world vision en 100 países y casi 35,000 empleados que trabajan en pos de una visión: una vida plena para cada niño y niña.
una carrera con world vision es un llamado divino y creemos que cada miembro del personal ha sido traído a world vision para los propósitos de dios. Ya sea trabajando desde casa, en una oficina o con niños, niñas y miembros de la comunidad, celebramos y aceptamos la diversidad de orígenes y talentos de cada miembro del personal, y sabemos que juntos podemos hacer la diferencia. Juntos, #weareworldvision.
cada miembro del personal aporta su experiencia única y los talentos que dios le ha dado para ayudar a la organización y, a cambio, world vision brinda a los empleados un paquete competitivo de “recompensas totales” adaptado al contexto en el que trabajan.
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