Objetivo del puesto:atraer, retener y desarrollar talento que permitan tener en la geografía los mejores colaboradores.principales responsabilidades:proporcionar indicadores de headcount y plantilla al jefe de cuartel general para ayudarlo a tomar decisiones de sus negocios.reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en cecos correspondientes.administración de la plantilla de sus cecos asignados.investigación de honesteles de liderazgo.acompañamiento de regionales de negocio de los procesos de ch y de su gente.requerimientos:3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, relaciones laborales, cálculo de finiquitos, manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfocado a resultados.oferta de valor:prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
disponibilidad de horario.
seguro de vida.beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.promociones y convenios: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.#j-18808-ljbffr