*_pinturas comex sarape s.a. De c.v._* considera que uno de los pilares más importantes de una empresa es su personal, ya que aporta el talento y conocimiento en cada una de las tareas que se tienen que realizar día con día.
buscamos tu talento para que te unas nuestro equipo de trabajo en el *área comercial *como*:
- supervisor de zona -*
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura (concluida)
- experiência mínima de 2 años (comprobable)
- conocimiento en giro retail (de preferenia)
- acostumbrado a trabajar por metas
- licencia de manejo
- preferentemente vivir cerca de la zona de *mérida centro o zonas aledañas*
*aptitudes*:
- manejo de personal
- ventas retail
- logro de objetivos
- mejora continua
*competencias y habilidades*:
- capacidad de negociación
- comunicación asertiva y efectiva
- liderazgo
- motivación de personal
- toma de decisiones
- trabajo en equipo
- orientado a resultados
- alto compromiso y rendimiento
- responsable, proactivo, honesto
- actitud de servicio
*funciones*:
- capacitación y seguimiento del personal de tienda
- inventarios cíclicos en sucursales
- revisión de campañas en sucursales
- cumplimiento de planes estratégicos dentro de los puntos de venta.
- envío de reportes de aprovechamiento del personal de las sucursales asignadas.
- recorrido diario de las sucursales asignadas por zona.
- atención a auditorias y evaluaciones
- revisión de imagen interior y exterior de tiendas.
- revisión de la ejecución del planeograma general y planeograma de campañas.
- revisión de la imagen del personal en tienda.
- revisión de la seguridad en tienda y en el personal.
- revisión de servicios y herramientas para la venta.
- revisión de signos vitales.
- supervisión de cierre de sucursales
- atención y seguimiento ante reportes de siniestros en sucursales
- revisión del portafolio básico de la tienda.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- uniformes
- estabilidad laboral
- prestaciones de ley
- excelente plan de comisiones
- excelente ambiente de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral