Job description:
milwaukee tool está buscando un gran talento que lideré el área de relaciones laborales en el departamento de recursos humanos.
*responsabilidades*:
- dar atención y seguimiento al personal
- mantener contacto con el sindicato y los delegados de la empresa.
- negociar los convenios colectivos de la empresa.
- reconocimiento laboral
- reportar indicadores de rotación y ausentismo
- generar estrategias de mejora en indicadores de ausentismo, rotación, clima y satisfacción laboral.
- asegurar el cumplimiento a los reglamentos internos de trabajo
- identificación, solución y/o prevención de conflictos laborales
- apoyo a actividades diversas del departamento
herramientas que se requieren:
- carrera terminada en licenciatura en derecho o afín
- conocimiento reforma laboral, contratos colectivos, legitimación de contratos
- gran capacidad de diálogo, resolución de conflictos y negociación
- conocimientos avanzados de la lft
- conocimientos actualizados de derecho del área correspondiente y actitud proactiva y resolutiva de los conflictos laborales.