Capital empresarial horizonte, empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información, solicita:
arquitecto certificado de soluciones en azure - industria 4.0 / industria manufacturera
esquema híbrido (2 días de asistencia y 3 días en home office)
escolaridad: título universitario en ingeniería, tecnología de la información, administración de empresas o un campo relacionado.
inglés: inglés conversacional indispensable
experiencia deseada: más de 8 años
indispensables:
* certificación de arquitecto – togaf / itil y arquitecto de soluciones azure es imprescindible.
* 10 años de experiencia en un rol de liderazgo tecnológico.
* 10 años de experiencia con tecnologías digitales (java & j2ee, html, css, js/angular, servicios azure).
* al menos 5 a 10 años trabajando en un rol relacionado con tecnologías digitales en desarrollo/implementación de software.
* conocimiento profundo de las tecnologías de manufactura digital, como automatización, robótica, análisis de datos, aprendizaje automático e iot.
* los candidatos deben ser capaces de vincular la arquitectura con la experiencia del usuario/interfaz de usuario (ui).
* comunicar decisiones técnicas críticas, especificar (y mitigar) riesgos y limitaciones para el diseño e implementación, dimensionar el esfuerzo arquitectónico, evaluar la fortaleza del equipo y mantener las actividades alineadas con la entrega práctica y el valor empresarial.
responsabilidades del rol / expectativas del rol:
* definir la visión tecnológica y la hoja de ruta de la arquitectura para las capacidades de marketing digital.
* gestionar la creación de prototipos, selección, implementación, adopción y maduración de tecnologías de manufactura digital dentro de la organización (aplicaciones empresariales, incluyendo el diseño de componentes de interfaz de usuario (ui), servicios internos/externos, soluciones digitales, interacciones con bases de datos y soluciones en la nube de terceros).
* proveer consultoría estratégica a los clientes asignados en la línea de negocio (lob) en la definición o diseño de procesos de negocio, capacidades y funciones, investigando, identificando y promoviendo tecnologías habilitadoras basadas en los requisitos del negocio.
sueldos: de acuerdo con experiencia (negociables)
esquema: 100% nómina
prestaciones: ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y prestaciones superiores (sgmm familiar + seguro de vida 1 millón + vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo).
si te encuentras interesado, manda tu cv a contacto (arroba) horizonteempresarial.com.mx
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