*grupo restaurantero busca abogado para corporativo*
objetivo del puesto: garantizar el marco legal de la empresa, mediante la actualización de permisos y licencias, para que la comercialización de la misma siempre sea fluida y sustentable.
adicional tendrá que ofrecer un soporte contractual al director general, en relaciones de índole patrón-trabajador.
*perfil*:
- licenciatura en derecho concluida.
- mayor a 30 años
- conocimientos sólidos de leyes laborales y mercantiles mexicanas y procedimientos legales.
- actualización en materia de permisos y licencias.
- comprometido y responsable
- sentido de urgencia
- experiência en horarios de bar
- deseable conocimientos del sector restaurantero.
*funciones*
- redactar, revisar y negociar los contratos comerciales del grupo.
- tramitar las licencias necesarias para el funcionamiento adecuado de las unidades.
asesorar al ceo en las negociaciones de la empresa, anticipando las áreas de oportunidad y los riesgos que esto conlleva.
- gestionar los contactos del gobierno.
- proveer mediaciones para las disputas con clientes, empleados o proveedores.
garantizar el cumplimiento de las regulaciones y las leyes dentro de las unidades.
representar a la empresa en asuntos legales, de diversas índoles, ante las autoridades competentes.
- apoyar al equipo de rrhh en firmas de contratos.
- apoyar al equipo de rrhh, en bajas de colaboradores que representan un riesgo legal a la empresa.
- coordinar y negociar los trámites y gestiones ante notario público.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- abogado: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial