Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo._
estamos buscando *kam key account manager masivos *para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*propósito o misión del rol*:
realizar y proponer estrategias de profundización y mantenimiento para el correcto funcionamiento de los negocios masivos actuales.
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan juntos*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- dirigir y proponer nuevas estrategias de las campañas masivas/sponsors asignados para garantizar la rentabilidad y los resultados de los negocios actuales, así como trabajar con los equipos multidisciplinarios en las mejoras en la implementación de campañas.
- realizar reportes de gestión de clientes, para la toma decisiones, tácticas, estratégicas y comerciales alineadas a los objetivos financiera de la compañía.
- analizar las métricas e indicadores de rentabilidad de cada una de las campañas en operación y tomar las acciones necesarias para mitigar riesgos y generar valor.
- gestionar la cartera de clientes y mejorar el alcance comercial en cada cuenta.
- proponer nuevos modelos de gestión que permitan implementación ágil y segura, ampliación de modelos de gestión tlmk, otc, f2f.
*requisitos y calificaciones*
- licenciatura en administración de empresas o ingeniería concluida (titulado, pasante)
- experiência de 2 a 4 años en actividades similares.
- experiência sólida en la industria de seguros, banca o finanzas.
- manejo de software: excel intermedio-avanzado (indispensable)
- inglés indistinto.
*requisitos específicos para colaboradores internos*:
- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ deberás contar con la aprobación por escrito de tu líder para participar en el proceso._
- _ no puedes participar en dos procesos de manera simultánea._
*perfil interpersonal*
- facilidad para comunicar (estructura y fluidez)
- relaciones interpersonales.
- capacidad de trabajo en equipo.
- capacidad de trabajar bajo presión, para distinguir prioridades y cumplir plazos.
- comunicarse efectivamente.
- iniciativa y creatividad.
- sentido de urgencia
- resolución de problemas
- identificación de impactos y riesgos
- autogestión del tiempo
- trabajo en equipo
- tolerancia a la frustración
- manejo de presión
- organización de actividades
- efectividad para el seguimiento
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón "aplicar ahora".
usted será dirigido a completar un perfil en línea.
una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._