*objetivo*
planear, administrar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar obras y acciones que permitan la correcta ejecución de los trabajos para construcción de vivienda cumpliendo en tiempo, forma y calidad para generar satisfacción al cliente y a la empresa.
*responsabilidades*
- coordinar las actividades de personal a cargo (coordinadores y supervisores de construcción)
- revisión de cumplimiento de compromisos en obra
- recorridos de obra para revisar avances y calidades de manera aleatoria.
- seguimiento de fechas de entrega por vivienda a post venta
- seguimiento de fechas para dtus por vivienda.
- revisión y autorización de estimaciones (urbanización y edificación)
- elaboración, revisión y autorización de reportes de avances de obra (urbanización y edificación)
- atender juntas con subdirecciones.
- revisión y autorización de volumetría de presupuestos extraordinarios.
- elaboración de programa de obra y paquetería
- mejora continua en procesos para construcción, contratistas y personal de la empresa.
*experiência*
- ingeniero civil o arquitecto
- 2 años como gerente de obra/construcción.
- gestión de desarrollo de proyectos.
- desarrollo de programas de obra.
- planificación de obra.
- supervisar y controlar el avance de las obras.
- implementar las acciones pertinentes para corregir las desviaciones en tiempo y/o costo.
- estratégico, liderazgo y toma de decisiones asertivas.
- identificar de riesgos de manera oportuna, referentes a la calidad y cumplimiento de fechas.
- manejo de personal y comunicación con el resto de las áreas.
*- apoyo de gastos de traslado y/o vivienda (hasta 3 meses)*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
puede trasladarse/mudarse:
- ciudad juárez, chih.: trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial