*nombre posición*: encargado gestoria
*nombre posición jefe directo*: : jefe de expansión
*nível de contribución*: individual
*área*:expansión
ubicación: región puebla tlaxcala
*misión del puesto*:
gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las tiendas operando.
*principales responsabilidades*
1.
establecer la relación con las autoridades competentes a nível municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.
2.
gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos para mantener la tienda en correcta operación.
3.
da solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad mediante la gestión interna y externa con las áreas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operación de la tienda.
4.
gestionar los permisos necesarios mediante el cumplimiento a regulaciones vigentes ante las autoridades correspondientes para la apertura y renovación de nuevos proyectos de tienda.
5.
obtener en tiempo y forma los permisos necesarios mediante la gestión ante las distintas autoridades para la habilitación que permita la operación de tiendas nuevas.
*6.
*vive los procesos y rituales de compañía apegándose a los mismos y siendo ejemplo para así permear la cultura de la organización.
*requisitos*:
- carrera profesional: derecho, ciencias políticas, economico administrativo o a fin.
- experiência previa: puesto similar.
- conocimiento: en leyes o reglamentos por municipio.
experiência en tramites administrativos ante dependencias gubernamentales.
- horario de trabajo: de lunes a viernes de 8 a 6.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad