Formato código: mmc-fm-hr-001
descriptivo de puesto revisión: b
fecha de rev: 2021-03-03
1.
identificación.
puesto: operador materialista
área: manufactura
2.
objetivo del puesto.
surtimiento de material de manera correcta, completa y a tiempo en las líneas de producción, la entrega de producto terminado al almacén de pt para el cumplimiento del mps (plan maestro de producción) así como apoyo a garantizar inventarios óptimos de insumos, mejorando la productividad para el cumplimiento en los proyectos productivos del área.
3.
escolaridad.
nivel académico preparatoria
5.
conocimientos
- procesos electrónicos.
- herramientas lean manufacturing, (deseable procesos de ensamble.
oee, 5's,tpm, kanban, pokayoke, 3 mu, kaizen, inventarios
7 desperdicios,va,nva) uso de pc
- ipc (deseable)
6.
experiencia requerida
necesaria ( ) no necesaria ( x )
en caso de ser necesaria especificar a. Al menos 1 año como materialista, en almacén o áreas de producción.
7.
habilidades y competencias
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fecha de rev: 2021-03-03 a. Adaptabilidad al cambio.
b. Habilidad de comunicación verbal y escrita.
c. Liderazgo d. Negociación.
e. Pensamiento analítico y crítico.
f. Toma de decisiones.
g. Trabajo en equipo.
8.
líneas de mando
puesto al que reporta: planeador de producción.
puestos que le reportan: ninguno
9.
relaciones directas
internas
con quién para qué
cumplimiento al plan de producción y cumplimiento a) planeador de producción.
de actividades asignadas.
necesidades y entrega de material en las estaciones b) líder de línea.
de trabajo.
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fecha de rev: 2021-03-03 c) almacén de materia prima solicitud y recibimiento de material para producción.
d) almacén de producto terminado entrega de producto.
externas
con quién para qué a) no aplica no aplica
10.
funciones y responsabilidades a) cumplimiento del código de ética y reglamento interno de trabajo.
b) requerimiento del material que se usará diariamente a partir del programa de producción para el abastecimiento correcto, completo y a tiempo en las líneas de producción.
c) realizar de manera oportuna las transacciones correspondientes para el material que se recibe de almacén y las confirmaciones de áreas de producción de subensambles.
d) asistir al movimiento de material entre áreas productivas y asegurar las transacciones correspondientes.
e) atender juntas, reuniones y cursos en los que sea solicitado.
f) participación en proyectos de mejora continua.
g) entender los planes de producción y reportar la información que le sea solicitada.
h) cumplir con el procedimiento de escalación.
i) apoyo a mantener inventarios óptimos de insumos para producción.
j) apoyar a líder en actividades generales tales como reportería e indicadores.
k) seguimiento a proyecto 5's l) y cualquier otra actividad designada que contribuya al propósito de su puesto.
11.
roles, responsabilidades y autoridades sgi
rol responsabilidades autoridades
- velar por adecuadas condiciones y medio ambiente de solicitar capacitación, inducción y/o trabajo en su ámbito de actuación o departamento.
entrenamiento de brigadas, procedimientos de evacuación, protección civil y procedimientos
- analizar los trabajos que se desarrollan en su área para operacionales.
sst identificar posibles riesgos potenciales y proceder a minimizarlos o reducirlos.
hacer cumplir los objetivos establecidos en el sst, vigilando la observancia de las prácticas de
- participar en la investigación de accidentes de trabajo seguridad y salud por el personal bajo su ocurridos en su respectivo departamento.
dirección.
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descriptivo de puesto revisión: b
fecha de rev: 2021-03-03
- notificar las actividades que estén afectando la salud y exigir las modificaciones para asegurar que no se seguridad de las personas y el ambiente en los lugares de esté afectando la salud y seguridad de los trabajo.
trabajadores.
- cumplir los objetivos establecidos en el sst.
solicitar la inclusión y participación en la mejora
- determinar qué información se necesita comunicar y con continua del sistema de gestión del sst.
qué medio hacerlo dentro de la matriz de comunicación.
exigir que se compartan los roles y
- comprometerse con la mejora continua del sistema de responsabilidades dentro del sst y que se gestión del sst.
encuentren al alcance para su consulta.
- solicitar a la organización que les sea proporcionado los mecanismos, los tiempos, formación y los recursos necesarios para la consulta y participación proporcionando un acceso oportuno y claro a la información.
- debe determinar, comprender y cumplir regularmente los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios aplicables.
- seguimiento de producto terminado para entrega
- determinar y considerar l