Estamos buscando un team leader para unirse a nuestro equipo.*responsabilidades*:- brindar apoyo en la generación de soluciones técnicas para resolver problemas planteados en las historias de usuario.- realizar el seguimiento de los okr's (objetivos y resultados clave) con la célula de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.- fomentar el uso de métricas y herramientas para asegurar las mejores prácticas en el equipo.- identificar cuellos de botella en las actividades de trabajo mediante tableros de actividades y proporcionar apoyo para resolver impedimentos.- monitorear y evaluar el rendimiento del equipo y de los proyectos en desarrollo.- dar seguimiento al cumplimiento del plan de capacitación anual para el equipo de trabajo.*perfil del puesto*:- licenciatura en ingeniería en sistemas computacionales, informática, tic's o afín.- deseable*: estudios de posgrado en administración de proyectos y equipos de trabajo.- *4 - 6 años* de experiência trabajando en equipo, bajo presión y con conocimiento en agilidad.- experiência en desarrollo de equipos de alto desempeño y pasión por ayudar a los demás a crecer.- mínimo 3-4 años de experiência gestionando equipos de desarrollo o más de 3 años en el área de desarrollo.- conocimiento en metodologías ágiles.- familiaridad con tecnologías como c#, git, sql.- manejo intermedio de herramientas de office.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mesbeneficios:- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿tienes disponibilidad para trabajar híbrido? Ir a la oficina en cdmxescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- c#: 1 año (deseable)- frontend: 1 año (deseable)lugar de trabajo: remoto híbrido en 03100, ciudad de méxico, cdmx