_el éxito no llega por casualidad, es trabajo duro, perseverancia, aprendizaje y sobre todo amor por lo que haces, - pele._con 30 años de trayectoria,hoy queremos que seas parte del equipo, estamos solicitando:*sub gerente de sucursal*zona: nezahualcoyotlbeneficios:- ingreso inicial mayores a los 14 k, como sueldo base- además, puedes generar bonos alcanzables y no topados por cumplimiento de meta- apoyo para combustible quincenal- tienes prestaciones de ley inmediatas (imss, vacaciones, aguinaldo, infonavit, étc.)- cuentas con un seguro de gastos médicos y seguro de gastos funerarios- tienes de forma gratuita un seguro de vida- te facilitamos las herramientas de trabajo- uniformes & acompañamiento para una capacitación- & otros beneficios como crédito de moto u automovilístico- asistencia medica, nutricional entre otras más- así puedes contar con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.bases:- estudios deseables licenciatura en económico administrativas, o afín. (no indispensable)- preferente ser mayor de 27 años a los 50 años de edad- imprescindible, contar con experiência en puesto similar, giro micro-financiero, bancario, en puesto de coordinación de ventas, cobranza enfocada al trabajo en campo.- competencias como manejo de equipo a cargo, enfoque a resultados, trabajo sobre indicadores semanales.- conocimiento base en análisis financiero- liderazgo y enfoque a soluciones- el trabajo implica actividades en campo- & sobre todo aptitudes para desarrollo laboral y crecimiento internoen una era tan competitiva, no puedes esperar oportunidades, debes crearlas.*¡postúlate, cambia el rumbo de tu vida e ingresos y mejóralos!*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,750.00 - $18,000.00 al meshorario:- turno de 10 horas- turno de 12 horasprestaciones:- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- programa de referidos- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono anual- bono de permanencia- bono de productividad- bono mensual- bono trimestralexperiência:- supervisión de personal: 1 año (deseable)- ventas en campo: 1 año (deseable)- apoyo en ventas: 1 año (deseable)