*descripción de puesto*:atender a los 3 níveles de gobierno, municipal, estatal y federal en sus programas y obras de gobierno que tienen durante sus períodos de mandato para incrementar el volumen de cemento gris y venta de multiproductos y asegurar nuestra participación de mercado a través de un enfoque y cercanía total hacia el cliente. Garantizar la rentabilidad de la compañía y equilibrio del mercado.*principales responsabilidades*:1. Gestión de ventas en las diferentes dependencias de gobierno: federal, estatal y municipal (sedatu, sedesol, imss, desarrollo urbano, obras públicas, municipios, etc)2. Gestión de ventas con constructores que tienen obras de gobierno, para canalizarlos con los distribuidores de la red cx3. Coordinación con los distribuidores para atender obras de gobierno4. Coordinación con logística para entrega de productos en obras de gobierno5. Seguimiento a indicadores de venta: volumen mensual de ventas en obras de gobierno, precio y no. de dependencias atendidas6. Agendar semanalmente visitas; cumplir con la agenda establecida; visitar físicamente lasdependencias de gobierno, visitas conjuntas con distribuidores a los diferentes constructores que participan en las obras de gobierno.7. Validar físicamente las obras en proceso y validar los lugares de entrega de los programas de gobierno.8. Revisar el acceso a las obras de acuerdo a los protocolos de seguridad implementados por cemex*retos del puesto*:- nível de compromiso que genera con sus clientes- prospección de nuevos clientes en el segmento de gobierno- mantener una estrecha relación comercial con las dependencias de gobiernos y con los constructores que realizan las obras de este segmento*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- edad: 26 a 33 años- licenciaturas: afines a negocio,ingenierías- dominio idioma ingles: intermedioexperiência requerida:- 2 a 3 años en áreas comerciales u operativasconocimiento requerido:- ventas- administración- servicio al clientecompetencias críticas:- enfoque al cliente (5)- enfoque a resultados.(5)- toma de decisiones. (4)- manejo de conflictos / solución de problemas (4)- astucia en los negocios (5)- colaboración y coordinación (4)*relaciones*:- internas:- gerente comercial- administrador cartera- administrador logístico- externas:- gobierno- cliente- constructores*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.