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¡gracias por tu interés en scotiabank!
scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.
el puesto implica análisis del riesgo modelo, documentación de modelos y metodologías de validación, evaluación periódica de los modelos utilizados por el grupo financiero scotiabank inverlat, desarrollo de propuestas metodológicas y herramientas, así como análisis de cumplimiento en materia de modelos de riesgo y validación de estos.
1. realizar tareas de investigación y desarrollo para determinar la coherencia de la estimación de los parámetros de riesgo y dar cumplimiento a los lineamientos de validación correspondientes.
2. documentar y actualizar los reportes y manuales relacionados con el proceso de validación integrando resultados y hallazgos.
3. desarrollar y actualizar reportes y manuales para la presentación de metodologías y resultados de validación.
4. brindar atención a los requerimientos de auditoría relacionados con la administración del riesgo modelo.
5. evaluación de modificaciones a los modelos internos.
6. implementación de técnicas cualitativas y cuantitativas para cumplir con los lineamientos de validación.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura o ing en actuaria, estadística, matemáticas y/o carreras afines.
* conocimiento en: python, power bi y análisis estadístico.
* experiencia: entre 1 a 3 años en el sector financiero o mitigación de riesgos (preferentemente).
proponer y desarrollar herramientas analíticas (analytics) para la gestión de riesgos y de negocios.
condiciones:
* contratación directa con la institución.
* prestaciones superiores a la ley.
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo – corporativo plaza scotiabank.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.”
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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