.objetivo general: coordinar, planificar, organizar y dirigir las actividades operativas y administrativas de las áreas quirúrgicas, orientando al personal y al equipo quirúrgico, asegurando que los cuidados del paciente dentro del quirófano se realicen con calidad y seguridad.responsabilidades del puesto: - formular planes estratégicos y operativos para la administración de los servicios de enfermería en las áreas quirúrgicas- mantener comunicación directa con su jefe inmediato sobre el desarrollo de las acciones y problemas presentados en las áreas quirúrgicas y en la operación de los programas de enfermería.- entregar reporte diario de la programación quirúrgica, así como asignación y reasignación del personal a cargo.- realizar medición de indicadores de calidad y productividad del departamento de enfermería.- gestionar información para la medición de indicadores del cuidado de enfermería.- implementar procesos, políticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prácticas con apego a normativa vigente.- asegurar la cobertura de personal de acuerdo con los estándares específicos de atención a pacientes perioperatorio.- gestionar de manera cualitativa y cuantitativa, el material y equipo necesario, para proporcionar cuidado oportuno a los pacientes durante el evento quirúrgico.- atender y dar seguimiento a las quejas de los diferentes grupos de interés (médicos, pacientes, familiares) para asegurar un nível de satisfacción alto.- dar respuesta a los incidentes que son generados en el sistema de reporte interno, implementando planes de mejora.- coordinar el plan de actividades establecido a todos los turnos.- recorrer el área física para verificar condiciones de orden y limpieza.- establecer el índice enfermera-paciente de acuerdo con las necesidades del área quirúrgicas y ceye conforme a las competencias y habilidades del personal.- notificar de forma oportuna ausentismo, para realizar asignación y reasignación del personal de acuerdo con el procedimiento establecido.- hacer cumplir al personal de enfermería: la filosofía, los objetivos, los estándares e indicadores de atención y políticas de hospitales mac.- generar relaciones humanas cálidas con los pacientes y familiares en forma periódica para obtener información directa, cuyos datos permitan evaluar la calidad de atención de enfermería.- establecer y difundir los estándares de calidad para la buena práctica de enfermería.- seleccionar y organizar el capital humano de enfermería de nuevo ingreso.- asegurar que el personal a cargo, así como el de nuevo ingreso, cuente con las competencias y habilidades propias para el cuidado del paciente perioperatorio.- evaluar instrumentos administrativos y de organización de las actividades asistenciales, docentes, investigación y administrativas de los profesionales que conjuntan la plantilla del personal de enfermería del área quirúrgica y ceye