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monterrey, nuevo león, mx
id de requisicion: 114900
gerente cumplimiento normativo captación y nómina
(monterrey, nuevo león)en banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con méxico.
estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
objetivo del puesto: monitorear, evaluar y asegurar el control interno de los diferentes productos de captación y nómina (captación y crédito) se encuentren en apego a la regulación externa y la norma interna vigente; así como la implementación de controles eficaces para mantener políticas, procedimientos y controles internos efectivos con el fin de identificar y mitigar riesgos.
cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
diversas actividades de supervisión y control aplicables a cada una de las etapas y procesos que integran el portafolio de productos validando que se encuentre debidamente integrado de acuerdo con las regulaciones externas, normas y controles internos que aplique para cada uno de los mismos.mantenerse actualizado sobre las normativas y regulaciones vigentes.participación proactiva en todos los proyectos del área, buscando siempre la mejora continua y eficiente tanto en los productos existentes como en el desarrollo de nuevos productos.elaboración y validación de pre dictámenes y matrices de riesgo en el desarrollo de nuevos productos, así como en las mejoras a los productos ya existentes.análisis, identificación y validación de los riesgos operativos detectados dentro de la etapa del diseño para implementar las medidas correctivas precautorias para que estos se materialicen.participar en actividades y proyectos que propicien la cultura de control en los procesos que son responsabilidad del dueño del proceso, propiciando el autocontrol y la aceptación de las responsabilidades que le fueron asignadas.monitorear que la información de los procesos que son responsabilidad del dueño del proceso, que deba proporcionarse a las autoridades competentes sea precisa, integra y oportuna.dar seguimiento al cumplimiento de las acciones correctivas a las observaciones de autoridades, contraloría, auditoría interna y externa realizadas a los procesos monitoreados, asegurando que se reporte el avance y cumplimiento de las acciones implementadas para dar cumplimiento a lo observado.creación y certificación de accesos lógicos a los distintos aplicativos requeridos por el personal del área para el desarrollo óptimo de sus actividades.participación en células de los proyectos de cada uno de los productos de la dirección.fomentar la sinergia entre las diferentes direcciones para el desarrollo eficiente de los productos y servicios.hacer propuestas y monitorear la implementación de mejoras en los procesos y controles internos para lograr eficiencias y reducir riesgos operativos.seguimiento a la actualización de fichas técnicas (proceso mensual).identificar y documentar riesgos operacionales de producto de captación.apoyo y análisis de otras actividades extraordinarias encomendadas por alguno de los distintos dueños de cada producto.validar que estos productos se encuentren alineados a las regulaciones que le aplique a cada uno en lo particular.elaboración de informes mensuales del riesgo determinado para cada una de las actividades.requisitos: formación profesional: carrera terminada, licenciatura en contaduría, administración, actuaria, economía, finanzas o derecho.años de experiencia: 2 años.áreas de experiencia: contraloría, auditoría, control interno o gestión de riesgos.conocimientos requeridos: manejo de excel y paquetería microsoft office, para realización de presentaciones e informes a la alta dirección, archer grc.idiomas: inglés intermedio.disponibilidad para viajar: sí.disponibilidad para cambio de residencia: no.haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
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